店长经理

岗位职责
1.负责店铺日常运营管理工作，
2.管理并激励团队成员，提升服务质量与客户满意度；
3.处理突发事件，维护店面秩序及顾客安全。
任职要求
1.至少拥有餐饮店长经理2-3年管理经验；
2.具备出色的领导力和人际交往能力，能有效解决冲突；
3.拥有良好的沟通能力和较强的执行力，熟悉数据分析。
福利待遇
1.提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金；
2.提供完善的员工保险计划以及年度旅游机会；
3.定期内部专业技能培训和个人发展支持。